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新闻速递

唱响为深化“长江战略”再立新功的主旋律——公司工会举办“长江好...

2025-09-30

公司召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会议

2025-09-30

公司工会组织职工参观上海劳模风采馆

2025-09-30


公司召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会议

  • 2025-09-30

9月24日,长江公司召开党委(扩大)会暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会议,传达学习习近平总书记关于作风建设的重要指示精神以及中央、市委及集团学习教育总结会精神,总结公司学习教育开展情况,研究部署巩固拓展学习教育成果、锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化工作。

会议指出,自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来,公司党委坚持以上率下、示范带动,围绕学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育,认真组织实施,通过一体推进学查改,切实做到了学有质量、查有力度、改有成效,广大党员干部经受了思想洗礼,锤炼了党性,改进了作风,提振了干事创业的精气神,公司学习教育达到了预期目标,取得了阶段性成效。

会议要求,广大党员干部要深刻认识加强作风建设的重要性和长期性,牢固树立经常抓、深入抓、持久抓的思想观念,推动中央八项规定精神久久为功;会议对下阶段进一步巩固拓展学习教育成果,推进作风建设常态化长效化,明确了四方面要求:一是持续加强理论武装,在“深化”上下功夫。把学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述作为长期任务,纳入“三会一课”、主题党日、党员干部培训的常态化内容,推动学习往深里走、往实里走、往心里走。二是持续压实主体责任,在“细化”上强落实。通过层层传导压力,强化责任落实,推动中央八项规定精神一贯到底、落到实处;坚持开门教育、服务职工,常态化落实好“走转树”、帮困送温暖等工作,不断增强职工获得感、幸福感。三是持续健全制度机制,在“固化”上见真章。对现有规章制度进行梳理、评估和修订完善,进一步织密制度笼子、完善制度体系建设,抓好制度的宣传和执行力;切实强化执纪监督,定期对公司关键领域开展专项检查,紧盯“四风”隐形变异新动向,对顶风违纪和作风问题坚持“零容忍”。四是持续激励担当作为,在“转化”上求实效。要继续聚焦“长江战略”的深化和公司核心竞争力的进一步提升,打好创新突破的攻坚战,助力公司发展稳中有进;要狠抓工作落实,对标党政年度工作分解表,加压推进、一抓到底,确保公司各项决策部署不折不扣落到实处、取得实效,以作风建设新成效推动公司发展迈上新台阶。

会议强调,学习教育结束不是作风建设的终点,而是新起点。公司上下要深化运用好学习教育宝贵经验,要更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,发扬彻底的自我革命精神,以打攻坚战、持久战的决心和恒心,锲而不舍落实中央八项规定精神,推进作风建设常态化长效化,凝心聚力、真抓实干,弘扬“新时代上海港洋山精神”,为强港建设、为公司转型发展作出新贡献。

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